O Cartão Caju Benefícios se destaca como uma alternativa moderna e inovadora para a gestão de benefícios corporativos. Isso porque ele reúne diversas modalidades de incentivo, como alimentação, refeição, mobilidade, saúde, cultura, educação, home office e até um saldo livre para reembolsos e premiações.
Confira, nesse artigo, como você pode aproveitar as vantagens do Caju Benefícios.
Uma solução integrada e digital
A principal proposta do Cartão Caju Benefícios é simplificar o gerenciamento dos incentivos oferecidos pela empresa. Por meio de uma plataforma digital intuitiva, o RH pode cadastrar colaboradores, definir os valores para cada categoria e acompanhar as transações em tempo real.
Com um único cartão, o colaborador tem a liberdade de utilizar seu benefício em milhões de estabelecimentos, desde restaurantes e supermercados até aplicativos de delivery e serviços de streaming.
A tecnologia empregada pela Caju utiliza o código identificador (MCC) presente em todas as maquininhas e plataformas de pagamento para direcionar o débito para a categoria correta. Dessa forma, se o saldo em uma modalidade específica não for suficiente, a transação pode ser debitada do Saldo Livre.
Categorias de benefícios
Um dos grandes diferenciais do Cartão Caju Benefícios é a possibilidade de concentrar em um único instrumento diversas categorias de incentivos. Entre as principais estão:
- Refeição e Alimentação: permitem ao colaborador realizar pagamentos em restaurantes, lanchonetes, padarias, supermercados e açougues.
- Mobilidade: ideal para quem utiliza transporte público, aplicativos de mobilidade ou precisa abastecer o carro.
- Home Office: com o aumento do trabalho remoto, essa categoria auxilia na quitação de contas de consumo (como internet, luz e água) e na aquisição de equipamentos para um ambiente de trabalho confortável.
- Cultura, Saúde e Educação: incentivam o acesso a atividades culturais, consultas médicas, exames, cursos online e até mesmo o aprendizado de idiomas.
- Saldo Livre: diferente das demais, não se enquadra como benefício tradicional, mas permite que a empresa ofereça valores para reembolsos ou premiações.
Benefícios para colaboradores e empresas
Para os colaboradores, a experiência com o Cartão Caju Benefícios vai muito além de simplesmente pagar uma conta. Isso porque o cartão oferece um uso flexível e de fácil acesso, que aumenta a satisfação e o engajamento do colaborador. Essa liberdade de escolha reflete um cuidado real da empresa com as necessidades individuais, contribuindo para um clima organizacional mais positivo e para a retenção de talentos.
Já para as empresas, os impactos são igualmente significativos. Ao centralizar o gerenciamento dos benefícios por meio de uma plataforma digital, os departamentos de RH reduzem a burocracia e os custos operacionais associados à administração de múltiplos cartões ou sistemas.
A transparência e o controle das transações, aliados à possibilidade de ajustar os saldos conforme a necessidade de cada colaborador, tornam o processo mais ágil e seguro. Além disso, oferecer um pacote de benefícios flexíveis melhora o employer branding, fator crucial para atrair profissionais qualificados em um mercado cada vez mais competitivo
Segurança do Caju Benefícios
Outro aspecto fundamental é a segurança jurídica do sistema. O Cartão Caju Benefícios foi desenvolvido em conformidade com a legislação vigente, especialmente no que tange aos benefícios previstos na CLT (Art. 457 e 458), garantindo que os valores depositados não integrem a remuneração do colaborador. Ou seja, essa separação é essencial para evitar a incidência de encargos trabalhistas e assegurar que o benefício seja utilizado exclusivamente para os fins determinados.
Além disso, a plataforma oferece um sistema robusto de autenticação e controle de acesso, garantindo que apenas o usuário autorizado possa realizar operações com o cartão. Essa camada adicional de segurança proporciona tranquilidade tanto para os colaboradores quanto para as empresas, que podem confiar na integridade do sistema para a administração de seus benefícios.
Como aderir?
A adesão ao Cartão Caju Benefícios é simples e rápida. Após o cadastro da empresa na plataforma, o RH pode realizar o lançamento dos valores em cada carteira virtual e os colaboradores. Por meio do aplicativo, é possível acompanhar saldos, bloquear ou solicitar a segunda via do cartão e fazer compras online com a versão virtual.
Essa integração completa entre hardware e software garante que, mesmo antes do cartão físico chegar às mãos do usuário, ele já possa usufruir dos benefícios com total segurança.
Todas as informações presentes neste e em outros artigos BOISLA podem passar por mudanças ao longo do tempo. Verifique atualizações com as instituições e empresas mencionadas.
Referências:
Leia mais sobre cartão de crédito em: https://boisla.com/category/cartao-de-credito/
